En la actualidad abarcan los siguientes módulos o unidades temáticas:

• Gestión asociativa, desarrollo humano y marco normativo
• Gestión económica, financiera y de comercialización
• Planificación estratégica
• Macroeconomía
• Relaciones Laborales
• Marketing
• Proyectos: Formulación, evaluación y seguimiento
• Herramientas de Cambio
• Iniciación Cooperativa
• Enfoques y métodos de Planificación (nivel operativo)
• Negociación y resolución de conflictos
• Balance Social
• Reuniones Eficaces
• Gestión del Tiempo
• Jornadas, talleres y seminarios con temas de interés específico (educativo, social, económico, identidad, cambio, etc.)